Hace tiempo me recomendaron leer el libro que lleva este nombre. Me intrigó, así que me hice de una copia y comencé su lectura. Quisiera compartirles algunas impresiones al respecto.
El título del libro es «El Liderazgo al estilo de los jesuitas» y su autor Chris Lowney, quien después de vivir siete años como seminarista de la Compañía de Jesús, la abandona para ser funcionario de una empresa. Chris hace carrera en J. P. Morgan como director administrativo y miembro del comité administrativo de York, Tokio, Singapur y Londres. El libro tiene el objetivo de develar los principales principios y prácticas de una compañía de 450 años de trayectoria (la «Compañía de Jesús», es decir, los Jesuitas). En palabras del autor: una «compañía que cambió el mundo».
Inicié el libro con mucho entusiasmo, pero a decir verdad, me costó un poco llegar hasta el final. Las casi 300 páginas del libro narran diferentes historias de jesuitas que lograron grandes objetivos marcando una época, o grandes inventos, innovaciones… logrando alcanzar los objetivos que se planteaban. El autor rescata los aspectos comunes que llevaron a que pudieran ejercer ese liderazgo. Me encontré con mucho ejemplo y pocas conclusiones. Pero conclusiones muy rescatables para tener en cuenta. En próximas entradas estaré compartiendo esas reflexiones que creo serán enriquecedoras para el lector.
En conclusión, si estás interesado en conocer más sobre la Compañía de Jesús, rescatando además ejemplos claros de liderazgo… adelante! te animo a que leas el libro.
En caso que no estés especialmente interesado en conocer sobre los Jesuitas, recomiendo que inclines tu lectura hacia otras publicaciones más específicas sobre liderazgo, y que me sigas en las próximas entradas para compensar la falta de lectura del libro. Allí podremos compartir las enseñanzas que logré rescatar yo en mi lectura.
¡Seguimos muy pronto!
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