Mi familia, mi mejor empresa

En su libro titulado «Mi familia, mi mejor empresa», la experta en conciliación familiar, Mariángeles Nogueras aconseja llevar el hogar como si fuera una empresa. Una idea que suena un poco fría al principio, demasiado rígida y falta de sentimientos para lo que uno imagina de su hogar. A mí ha logrado convencerme.

«Cuando dos personas se unen para formar una familia lo primero que piensan es en los beneficios que esto lleva consigo, pero también los trabajos de sacar la familia adelante forman parte de la felicidad familiar. Esto tiene que estar claro desde el principio para los dos».

«La casa es una empresa en la que hay que realizar a diario, pero también semanalmente y mensualmente, muchas tareas. Tareas que deben coordinarse con efectividad. Muchas de ellas puedes delegarlas en otras personas, sólo una, la más importante, ser padre o madre, no la puedes delegar, esa debes hacerla tú y para ello necesitas tiempo y energía».

Tanto si lo combinamos con un trabajo profesional fuera de casa como si no, las tareas de la familia pueden llevarnos al borde de la locura: limpieza, orden, cocina, colegio, tarea de los niños, cuentas, etc… A menos que nos decidamos a reflexionar sobre la forma más eficiente de llevarlas a cabo. En los primeros capítulos, Mariángeles expone las ideas fundamentales, los argumentos lógicos que la llevan a proponer la familia como una empresa, con sus líderes (marido y mujer) y sus propias metas («la felicidad de todos los que la componen»). Allí entendemos que no se trata de una frivolidad. En la medida en que gestionemos nuestros quehaceres, deleguemos y trabajemos con disciplina, podremos darnos el lujo de establecer y cumplir las metas que nos establezcamos, pasar más tiempo juntos y vivir en una mayor armonía y felicidad. Puede sonar idílico, sin embargo tiene mucha lógica. Todos podemos… si  nos lo proponemos y nos disponemos a ello.

A mi entender, la familia como «mejor empresa» encierra dos grandes ideas:

– mi familia es mi más grande emprendimiento y

– mi familia es el aspecto de mi vida que mejor gestionado debo (quiero) tener.

Mi familia, mi mejor empresa – entrevista

Continué investigando la idea que Mariángeles Nogueras presenta en su libro «Mi familia, mi mejor empresa» de gestionar el hogar con los mismos principios con que se gestiona una empresa. Es que realmente me resultó  muy interesante… tanto, que por esas casualidades de la vida, justo me han invitado a un curso basado en sus consejos y allí estoy asistiendo. Ya les compartiré las ideas más interesantes cuando terminemos el mismo.

Ahora quisiera compartirles una entrevista realizada hace un par de meses por el diario La Vanguardia a Mariángeles. Está centrada más bien en temas de conciliación vida familiar-profesional.

Los dejo con la entrevista, resaltando antes la última pregunta (y su respuesta):

¿Podría plantear una  situación familiar ideal? Una familia en la que hay comunicación entre los dos cónyuges; cada uno sabe lo que al otro le ocupa y a dónde quiere llegar, se buscan soluciones que tengan en cuenta el fin colectivo de la empresa familia, en la que se organiza, se delega y se saca tiempo para pasarlo muy bien juntos.

Ver entrevista completa.

Empieza un nuevo año

Inicio de año es un buen momento para muchas cosas, entre ellas: descansar, planificar, reorganizarse… las hojas en blanco de un nuevo año nos invitan a reflexionar, a hacer un stop en nuestras vidas. Aprovechemos este impulso para revisar objetivos, especialmente aquellos de largo plazo, y hacer una autoevaluación: ¿vamos bien orientados hacia esos objetivos? ¿o necesitamos realizar ajustes?

¿Recuerdan el Principio de Pareto? Aplicarlo ahora puede ser un buen puntapié para replanificar lo que sea necesario.

También es un buen momento para potenciar emociones positivas, conforme la teoría «del cucharón y el cubo». O para ver si nos gusta la imagen que reflejamos al mirarnos en el espejo.

La actitud no lo es todo, pero ayuda bastante.

Que este año aprendamos a decidir con sabiduría.
Que no nos quedemos atrapados en la rutina con esa sensación de que el tiempo es tirano con nosotros.
Que seamos humildes y reconozcamos nuestras debilidades, para poder fortalecernos en las virtudes de quienes nos rodean.
Que sepamos ponernos en el lugar del otro para poder desde allí construir juntos.

Que este año aprendamos a hacer las cosas ordinarias… en forma extraordinaria. Que aprendamos a hacer de la excelencia un hábito.

Porque para ser líder, hay que querer serlo.

¡Feliz 2012 a nuestros lectores!