La Paradoja

Un libro para recomendar? «La Paradoja», de James Hunter.

Dinámico, muy claro y con una perspectiva muy interesante. Cuál es la «paradoja»? A través de un entretenido relato, James describe el liderazgo como un “servir a los demás”. Lejos de ser un ejercicio de poder autoritario, liderar consiste en “servir a los demás ya que un buen líder ha de estar pendiente de las necesidades de sus subordinados para atender a sus legítimas necesidades, ayudándoles a cumplir sus aspiraciones y aprovechando sus capacidades al máximo, o sea haciendo una buena gestión del conocimiento”.

Los animo a leerlo, vale la pena!

¿Qué significa Liderazgo?

Mucho hay escrito y estudiado respecto a liderazgo, pero no todos lo analizan desde el mismo enfoque ni llegan a las mismas conclusiones. En lo que llevo estudiado respecto al tema, tengo preferencia por la definición que da Hunter al respecto, en su libro “La Paradoja”:

 Liderazgo es… “la capacidad de una persona para influir en una o más personas y conseguir que realicen sus tareas con entusiasmo para la consecución de objetivos en pro del bien común”.

Una lección de Liderazgo

Compartimos a continuación un extracto publicado en el blog  «Profesionales por la ética», respecto a la entrevista realizada por Pilar Arranz en el suplemento «Yo Dona» a la directora de orquesta alavesa, Inma Shara, Premio a la Excelencia Europea 2009.

Nos pareció una excelente forma de iniciar este blog, con un ejemplo concreto y actual de liderazgo, y el mensaje claro y acertado  de lo que nosotros entendemos constituye el espíritu de liderazgo.